台儿庄区职业中专聚焦新时代对技术技能人才在知识、能力和素质方面的新要求,确立“升学与就业”并重的“双元”育人模式,办好人民满意的职业教育。学校先后被评为全国中职学生“文明风采”大赛优秀组织单位、山东省校园风采“最佳学校”、山东省职业教育先进单位、山东省文明单位、山东省书香校园。去年,学校被确定为山东省高水平中等职业学校建设单位。

答好“师资卷”,培育德才兼备、精业笃行好队伍

实施教师技能提升工程。学校发挥省级重点平台作用,积极开展团队研修、协同创新、项目合作,不断提升教师实践教学能力、科研教研能力和研究协作能力,培养造就一批师德高尚、素质优良、技术精湛、创新能力强的高素质专业化的“双师型”教师。通过青年优秀人才引进计划、事业单位招聘等多种途径,引进青年教师近百名,为职业教育发展注入了新鲜血液。学校现有省级优秀教学团队1个、省级名师工作室1个、省技能技艺传承创新平台2个、省级思政团队1个、双师型教师65人,有正高级职称3人、副高职称48人、省特级教师2人、齐鲁名师1人、山东省教书育人楷模1人、市首席技师3人、区首席技师7人。

同时,注重优化课堂教学模式,突出“做中学、做中教”的职业教育特色,推广普及项目教学、案例教学、情境教学、模块化教学等多种教学方式。在全市率先实行分校区、分类管理,近年来,学校获省级教学改革研究项目立项7个,其中获得山东省职业教育改革研究成果一等奖1项、二等奖1项。

答好“育人卷”,培育德技并修、勤学上进好学生

在技能育人方面,学校积极探索“岗课赛证融通”一体化综合育人模式,积极参与“1+X”资格证书制度试点,加强学生技能训练,实现了专业教学的基础性、先进性和应用性相统一。连续两年成功承办市职业院校技能大赛新能源汽车和汽车机电维修两个赛项,并获得省二等奖一项、三等奖一项。2023年9月新能源汽车赛项代表山东省参加国家职业院校技能大赛,荣获一等奖,为全市在该项目上实现突破。学校不断拓宽高学历学子培养渠道,今年,学校新能源汽车运用与维修、汽车运用与维修、计算机应用3个专业入选山东省首批举办初中后五年制高等职业教育专业点中职学校,把大专开在了家门口;学校与枣庄学院联合举办“3+4”贯通培养本科专业——旅游服务与管理专业获得省教育厅批复,使学生有机会从本校直接就读本科。

在高考升学方面,学校不断落实教师队伍教学能力提升工程,精准实施“青蓝结对”“墩苗淬火”等培养工程,坚持以教学工作为中心,规范课程设置和课时设置,严格教学常规强抓职教高考,教学质量稳步提高,2024年本科过线人数40人。

答好“赋能卷”,搭建产教融合、服务地方新载体

学校秉承“校校联合、校企联合、长短结合、工学结合”办学之路,加大校企合作力度,创新校企合作模式,深化校企合作、产教融合度,提升学校教育教学水平和人才培养质量。

创新校企合作形式,先后与昆山等18家企业成立校外实训基地,合作成立11个班次订单培养班,对学生进行定向培养,实现了精准就业,取得了“学生满意、家长放心、企业认可”的良好效果。

开展“引校入企、引企入校”,将教室建到车间,把课堂融入生产环节。学校不断推进“校中企、企中校”的办学改革,积极探索“校中厂、厂中校”相融合的实践教学体系,着力加快产教融合、校企合作纵深发展。

积极对接服务地方经济,与区人社局联合调研全区规模以上企业16家,新增新能源汽车运用与维修、电子商务、现代家政与服务、高分子材料加工工艺四个专业,其中高分子材料加工工艺专业对接台儿庄区锂能产业,进行订单培养。（记者 刘振江 徐光 通讯员 贾礼章 宋建涛）