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小小日记本 浓浓民生情

——付煤公司“党情民生日志”聚民心

作者:郜勇|白涛 文章来源: 鲁南在线--枣庄日报 发布时间:2013-04-15 10:09:18 社区讨论

本报通讯员 郜勇 白涛


    4月3日,枣矿集团付煤公司掘进工区会议室门前,工区支部书记李爱堂被检修班王进坤拉住:“我们班的老王,最近高血压犯了,井下工作太累,建议给他调换工作。”李爱堂打开手中的“党情民生日志”作完记录后,对王进坤说:“我马上去找区长,反映情况,落实问题。”这是付煤公司开展“党情民生日志”活动后的一个场景。
    今年以来,该公司给下属的34个基层党支部统一配发了一本“党情民生日志”记录本,记录党员干部深入基层,走访员工家庭、化解矛盾、帮助员工解决困难的实事及员工关心的热点难点问题。
    机电运转工区员工李玉林谈起“党情民生日志”给自己带来的帮助,感慨万千:“因为花钱治病,家里一度非常困难。公司领导通过‘党情民生日志’了解到我的难处,先后为我捐款6万多元,缓解了我们一家的燃眉之急。”
    在运搬工区党支部书记办公室,笔者见到了那本装裱温馨的“党情民生日志”记录本。党支部书记管明银谈起了他印象深刻的“党情民生日志”中记载的一件事。
    “2月26日,在班前会点名时,我发现工区职工江磊精神不振,一直打瞌睡,后来得知是因为家里闹矛盾,没有休息好。”
    他告诉记者,这个对于平常上班族来说也许无足轻重的情况,对于下矿井的职工来说却是最不容忽视的。“公司单身职工比较多,他们是家里的经济支柱,矿工在井下工作有风险,每次下井的矿工精神状态必须保持最佳,一旦精神`抛锚',就可能发生事故,甚至对个人和家庭造成无法弥补的损失。”
    笔者在管明银的“党情民生日志”里看到,这件事不仅被清晰地记录下来,而且还详细写明了班组的处理过程。班组专门派人到江磊家里,向家属讲解家庭矛盾对于矿工工作的影响,同时要求江磊今后也要善于处理家庭矛盾。
    为了与“党情民生日志”相配套,各基层党支部还为本单位员工逐一建立了以家庭状况、身体状况、子女状况等为主要内容的“关爱卡”,并采取定期走访、不定期谈心等形式,细致入微地关爱员工。
    如今,“党情民生日志”已成了付煤公司党员干部倾听群众呼声、反映民生民智的主要途径。截至3月底,该“日志”共记录职工群众反映问题300余件,解决、解答问题近200件。

编辑:郜勇|白涛 责编: 编审:CronTask
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