枣庄新闻网讯 4月7日，2021年春季“山东枣庄—高校人才直通车”首场线下活动在中国矿业大学成功举办。

结合中国矿业大学特色优势学科专业，本次直通车活动组织了枣庄矿业（集团）有限责任公司、枣庄交通发展集团有限责任公司、山东精工电子科技有限公司、山东鑫泰水处理技术股份有限公司等22家重点用人单位参加中国矿业大学举办的2021年春季人社专场双选会，提供薪酬待遇高、有竞争力的岗位128个，急需各类优秀高校毕业生人才811人，涉及高端装备、高端化工、新能源、新材料、新一代信息技术等行业领域。

活动呈现三个特点：一是高度聚焦我市“6+3”现代产业体系重点单位。活动前，市人社部门广泛摸底汇总产业急需紧缺人才情况，精选与中国矿业大学专业设置匹配度高的岗位，力促引才成功率。二是深度融合引才新“招”。活动期间充分利用各类人才服务平台、微信公众号等网络平台，打造高校毕业生云服务等常态化线上招聘新模式；根据高校毕业生地域分布特点及我市吸纳优势，谋化线下招聘高校清单，增强线下服务品质，线上线下双结合齐发力，确保引才不间断、搭车不打烊。三是统筹发挥省、市人才直通车引才平台优势。征集具有比较优势和核心竞争力的重点单位，积极参加省名校人才直通车外出引车活动，借鉴省人才直通车引才成熟经验，全力开展好市高校人才直通车活动，通过省市联动，进一步扩大我市引才覆盖面，提升引才质效和城市知名度。

据统计，活动现场我市用人单位共接受求职咨询300余人次，收到求职简历105份，其中本科59份、硕士46份，达成初步意向37人，取得了预期效果。

下步，市人社部门将进一步加大高校直通力度，优化引才服务阵容，强化后续服务保障，抢抓春招黄金节点，搭载更多重点单位，开赴目标高校揽才，宣传推介枣庄、展示枣庄引才诚意及优惠政策，集聚吸引更多优秀青年人才来枣就业创业，为我市“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动提供坚强人才“硬”支撑。（孙柏国）